【信息来源：】【信息时间：2023-02-14 阅读次数：】【字号

　　2月14日下午，市委常委、组织部部长于舟主持召开市委人才工作领导小组会议，副市长任翠霞参加会议。

　　会议研究确定了《中共丹阳市委人才工作领导小组成员单位职责》、2022年度“丹凤朝阳”产业强市领军人才集聚计划资助方案、卫健系统2023-2024年度急需紧缺卫技专业人才指导目录、2022年度购房补贴发放方案，听取了2022年度人才工作情况汇报，研究确定了2023年度人才工作要点。

　　2022年，我市党管人才全面加强，头部次以市委名义召开人才工作会议，会上发布了“人才服务质效提升”行动，推动人才工作向好向优发展；人才招引再次突破，入选国家级人才2名，实现了十年来首次自主申报零的突破；成功举办丹阳——武汉招才引智活动日等系列招才引智活动，全年引进培养本科及以上大学生4510人，推动产学研合作签约50余项，校企合作项目金额达2200余万。

　　就如何贯彻党的二十大精神，做好新时代人才工作，于舟强调，各成员单位要研判当前形势，充分认识人才工作的重要性，不断加大人才工作投入力度，妥善应对虹吸效应；要聚焦重点难点，切实提升人才工作靶向性，答好人才招引“市场化”、双招双引“同步化”、人才服务“精准化”等三个课题；要围绕主动求实，着力强化人才工作的高效性，人才工作各成员单位要主动靠前、彼此配合，敢于挑担子，同时也要立足实际、服务实际，考虑人才工作的投入产出比，整合政策资源，切实提升人才工作的实效性。

　　围绕“双招双引”工作，于舟强调，要加快探索项目招商与人才招引同步推进模式，将人才工作全面嵌入全市招商体制建设，努力实现“招才引智招商引资”同频共振同向发力。

　　任翠霞重点从坚持引育并举、做好服务留才、持续改革攻坚等三个方面对全市人才工作提出了要求，强调各成员单位要紧扣“发展”主题，全面落实好2023年度全市人才工作要点，以人才工作助推全市发展大局。

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