2024丹阳市产业招商发展有限公司招聘
丹阳市产业招商发展有限公司是隶属于丹阳市招商中心的下属企业,为适应丹阳高质量发展的要求,现面向社会公开招聘招商专员2名,具体招聘详情见正文。
2024丹阳市产业招商发展有限公司招聘详情
1、具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员);
2、年龄18周岁以上,40周岁及以下(1983年2月21日至2006年3月1日期间出生);
3、本科及以上学历,具有2年及以上招商、销售、市场营销、企划等相关工作经验;
4、医药化工类、机电控制类、生物工程类、材料工程类、机械工程类、电子信息类、经济类、法律类、计算机类;
5、形象气质佳,思维敏捷,善于沟通,具有较好的表达能力和理解能力;政治品质良好,品行端正,身体健康,具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件;
6、具有独立工作能力和团队合作精神,对招商工作充满热情,能够接受因招商工作长期出差,无固定休息日;
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读生;
(4)有其他不良情况或行为,不宜从事所聘岗位工作的人员。
具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2024年丹阳市产业招商发展有限公司公开招聘招商专员岗位表》(附件1)。
本次招聘按照网上报名、现场审核、笔试、面试、体检和政审、录用审批等程序进行。
现场审核地点:丹阳市人力资源和社会保障局2楼(开发区凤凰路85号)。
(1)有效居民身份证、毕业证及应聘岗位所需的相关证明材料,以上材料需提供原件及复印件;
(2)填写完整信息的《2024年丹阳市产业招商发展有限公司公开招聘招商专员报名表》(附表2);
(3)本人近期二寸免冠证件照2张(蓝底);
(4)工作经历证明原件及复印件(出具单位加盖公章的工作证明或社保证明);
(1)应聘人员所提供的报名资料必须真实、准确,凡有弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格;
(2)招聘单位承诺对所有应聘者的个人信息予以保密,应聘资料除原件外恕不退还;
(3)报名时由用人单位进行现场资格审核,并提出审核意见。审核通过后,即视为报名成功;
(4)应聘人员报名通过后,应保持《2024年丹阳市产业招商发展有限公司公开招聘招商专员报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因个人原因(如号码错误、改号、停机、关机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由个人承担。
此次招聘将采取笔试+面试相结合的方式。笔试及面试的时间地点另行通知。开考比例为1:3,报名、资格审核结束后,未达到开考比例的,将在丹阳人才网发布公告取消或核减招聘计划人数。具体办法如下:
1、笔试成绩满分100分,采取闭卷形式进行,笔试内容为公共基础知识+专业知识。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序,以岗位招聘人数3倍的比例,确定进入面试人选(若蕞后一个应试名额因多人分数相同,超出参加面试人员比例时,则相同分数者均进入面试)。
2、面试采用半结构化面试。半结构化面试主要对应聘者的综合能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和专业能力等方面进行测试。面试成绩满分为100分,采用去除蕞高分和蕞低分,计算平均分后得出,面试成绩现场予以公布。
3、总成绩计算。笔试、面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算,(笔试、面试及总成绩均保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理),总成绩低于60分者不予录用。
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员(如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,面试成绩高者入围,若面试成绩也相同者,则加试确定)。体检参照公务员标准执行,体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用,未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。
对体检合格人员由用人单位进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员,公示期满后,无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。
因应聘人员个人原因,在规定日期前未办理聘用手续的,取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,可进行人员递补,在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用合同签订以后不再递补。
1、用工性质为合同制,报考人员一经录用,须按规定时间报到,如与原单位存在人事(劳动)争议,均由本人负责协商解决。
2、拟引进的招商专员试用期3个月,试用期满经考核合格后予以录用,不合格者直接解除劳动关系。薪酬面议,并办理“五险一金”。
应聘人员在报名、考试、体检、政审过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,取消聘用资格。
此次公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察机关和社会公众的监督。
监督电线年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司公开招聘招商经理岗位表.docx
附件2:2024年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司招聘招商经理报名表.docx
→点此进入岗位报名页面投递简历←
来源:镇江市润州区人力资源和社会保障局
来源:扬中市人力资源和社会保障局
来源:镇江市人力资源和社会保障局
来源:江苏省人力资源和社会保障厅
来源:江苏省人力资源和社会保障厅
来源:江苏省人力资源和社会保障厅
来源:江苏省人力资源和社会保障厅
2024年镇江经济技术开发区事业单位集中
2024年镇江市润州区事业单位集中公开招
2024年镇江市丹徒区事业单位集中公开招
2024年扬中市事业单位集中公开招聘工作
2024年句容市事业单位公开招聘工作人员
2024年镇江市事业单位集中公开招聘工作
2024江苏省省属事业单位统一招聘考试题
2024江苏省省属事业单位统一招聘考试科
2024江苏省省属事业单位统一公开招聘考
2024江苏省省属事业单位统一招聘什么人
2024年镇江经济技术开发区事业单位集中公开招聘详情
2024年镇江市润州区事业单位集中公开招聘内容一览
2024年镇江市丹徒区事业单位集中公开招聘内容一览
2024年扬中市事业单位集中公开招聘工作人员内容详细
2024年句容市事业单位公开招聘工作人员内容详细
2024年镇江市事业单位集中公开招聘工作人员详情一览
2024江苏省省属事业单位统一招聘考试题型和测试时限
2024江苏省省属事业单位统一招聘考试科目和测试方式
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
2024丹阳市产业招商发展有限公司招聘 - 镇江本地宝
丹阳市产业招商发展有限公司是隶属于丹阳市招商中心的下属企业,为适应丹阳高质量发展的要求,现面向社会公开招聘招商专员2名,具体招聘详情见正文。
1、具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员);
2、年龄18周岁以上,40周岁及以下(1983年2月21日至2006年3月1日期间出生);
3、本科及以上学历,具有2年及以上招商、销售、市场营销、企划等相关工作经验;
4、医药化工类、机电控制类、生物工程类、材料工程类、机械工程类、电子信息类、经济类、法律类、计算机类;
5、形象气质佳,思维敏捷,善于沟通,具有较好的表达能力和理解能力;政治品质良好,品行端正,身体健康,具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件;
6、具有独立工作能力和团队合作精神,对招商工作充满热情,能够接受因招商工作长期出差,无固定休息日;
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读生;
(4)有其他不良情况或行为,不宜从事所聘岗位工作的人员。
具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2024年丹阳市产业招商发展有限公司公开招聘招商专员岗位表》(附件1)。
本次招聘按照网上报名、现场审核、笔试、面试、体检和政审、录用审批等程序进行。
现场审核地点:丹阳市人力资源和社会保障局2楼(开发区凤凰路85号)。
(1)有效居民身份证、毕业证及应聘岗位所需的相关证明材料,以上材料需提供原件及复印件;
(2)填写完整信息的《2024年丹阳市产业招商发展有限公司公开招聘招商专员报名表》(附表2);
(3)本人近期二寸免冠证件照2张(蓝底);
(4)工作经历证明原件及复印件(出具单位加盖公章的工作证明或社保证明);
(1)应聘人员所提供的报名资料必须真实、准确,凡有弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格;
(2)招聘单位承诺对所有应聘者的个人信息予以保密,应聘资料除原件外恕不退还;
(3)报名时由用人单位进行现场资格审核,并提出审核意见。审核通过后,即视为报名成功;
(4)应聘人员报名通过后,应保持《2024年丹阳市产业招商发展有限公司公开招聘招商专员报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因个人原因(如号码错误、改号、停机、关机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由个人承担。
此次招聘将采取笔试+面试相结合的方式。笔试及面试的时间地点另行通知。开考比例为1:3,报名、资格审核结束后,未达到开考比例的,将在丹阳人才网发布公告取消或核减招聘计划人数。具体办法如下:
1、笔试成绩满分100分,采取闭卷形式进行,笔试内容为公共基础知识+专业知识。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序,以岗位招聘人数3倍的比例,确定进入面试人选(若蕞后一个应试名额因多人分数相同,超出参加面试人员比例时,则相同分数者均进入面试)。
2、面试采用半结构化面试。半结构化面试主要对应聘者的综合能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和专业能力等方面进行测试。面试成绩满分为100分,采用去除蕞高分和蕞低分,计算平均分后得出,面试成绩现场予以公布。
3、总成绩计算。笔试、面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算,(笔试、面试及总成绩均保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理),总成绩低于60分者不予录用。
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员(如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,面试成绩高者入围,若面试成绩也相同者,则加试确定)。体检参照公务员标准执行,体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用,未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。
对体检合格人员由用人单位进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员,公示期满后,无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。
因应聘人员个人原因,在规定日期前未办理聘用手续的,取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,可进行人员递补,在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用合同签订以后不再递补。
1、用工性质为合同制,报考人员一经录用,须按规定时间报到,如与原单位存在人事(劳动)争议,均由本人负责协商解决。
2、拟引进的招商专员试用期3个月,试用期满经考核合格后予以录用,不合格者直接解除劳动关系。薪酬面议,并办理“五险一金”。
应聘人员在报名、考试、体检、政审过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,取消聘用资格。
此次公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察机关和社会公众的监督。
监督电线年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司公开招聘招商经理岗位表.docx
附件2:2024年江苏省丹阳高新区产业发展有限公司招聘招商经理报名表.docx
→点此进入岗位报名页面投递简历←
版权声明:本文由丹阳厂房网发布,如需转载请注明出处。部份内容收集于网络,如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13391219793